Nachhaltigkeit fängt bei jedem von uns an und jeder kleine Schritt zählt. In der Clean-up Week haben uns interne und externe Expert*innen berichtet, wie wir im Alltag noch nachhaltiger werden können.
Jeder Mensch hat verschiedene Talente, Stärken, Vorlieben und Interessen, die ihn einzigartig machen. Genau diese Vielfalt an Persönlichkeiten macht das Arbeiten besonders spannend und wertschöpfend. Dabei ist Softwareentwickler*in nicht gleich Softwareentwickler*in, Consultant nicht gleich Consultant – wir sind Marathonläufer*innen, Club-DJs, Umweltschützer*innen, Vollblutmusiker*innen und noch so viel mehr.
Unsere Kolleg*innen Sebastian und Katharina erzählen von ihrem Arbeitsalltag in der Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt Cloud.
Lebenslanges Lernen wird in unserer Gesellschaft immer relevanter, dabei spielt die Lernkultur im Unternehmen eine große Rolle. Zur Förderung wurde in der T-Systems daher der Learning Hero Award eingeführt. Ausgezeichnet werden Kolleg*innen, die sich mit großartigen Lern- und Lehrstrategien hervortun und ihr gesammeltes Wissen weitergeben. Dazu gehört dieses Mal auch ein Kollege aus der Telekom MMS: Dr. Ivan Gudymenko.
Zocken verbindet! Das wissen wir doch alle. Ob im „Real Life“ Gaming hautnah erleben oder online mit den Freunden und Kolleginnen und Kollegen ein paar Stunden in den Feierabend grinden. Das schöne ist doch, dass es genug Möglichkeiten gibt Solo, Duo oder mit dem gesamten Squad zu spielen. Wir als Telekom MMS wollen das Fördern und in Zukunft weiter unterstützen. Welche Projekte es hierzu bereits gab und wohin die Reise in Zukunft gehen soll, darum geht es hier.
Vom 05.-12. Oktober 2022 drehte sich bei uns in der Telekom MMS im Rahmen der OpenLearningWeek alles rund ums selbstgesteuerte Lernen. Hier ein kleiner Ausschnitt.
Anfang Oktober hieß es „Leinen los und Schiff Ahoi“! Rund 70 Jubilare der Telekom MMS kamen an Bord des Salonschiffes „Gräfin Cosel“ zusammen, um gemeinsam ihr 10- bzw. 20-jähriges Jubiläum zu feiern. Bei Sonnenschein und unter strahlendblauem Himmel ging es an der traumhaften Altstadtkulisse Dresdens vorbei, in Richtung Schloss Pillnitz.
Vor zwei Jahren war unser 25. Firmenjubiläum und wurde dieses Jahr im Juni endlich nachträglich gefeiert. So ein großes Event für über 2.000 Gäste zu planen ist eine Herausforderung, insbesondere in diesen unsicheren Zeiten.
Ganz getreu dem Motto „Wir sind zusammen groß“ standen in den letzten Monaten in der Telekom MMS zwei große Events an. Im Juni haben es unsere Kolleginnen und Kollegen auf der Geburtstagsfeier zum 27-jährigen Bestehen im großen Stil krachen lassen. Nun war vor Kurzem auch das Digital Live Camp.
Zum dritten Mal dieses Jahr haben eine Handvoll Schüler und Schülerinnen ihren Weg in unser Unternehmen gefunden. Die 5 durften 14-Tage lang MMS-Luft schnuppern. Die Schüler*innen waren für ein freiwilliges Praktikum in ihren Sommerferien bei uns unterwegs und haben viel erlebt und vor allem gelernt.
Mit „Meet & Connect“ haben wir im September ein exklusives Event für unsere Bestandskunden veranstaltet. Mit den Gästen wurde über aktuelle Herausforderungen der digitalen Transformation diskutiert, Dresden erkundet und die KI-Oper „chasing waterfalls“ besucht.
„Linux ist wie ein guter Wein“, sagt Robert Reitz, der das Open Linux Client Projekt begleitet hat. „Und man schätzt es je älter man wird.“ Im Oktober 2021 hat die Geschäftsleitung der Telekom MMS ein Innovationsbudget für die Umsetzung des Projektes zur Verfügung gestellt.
