Wo arbeiten eigentlich die Kolleg*innen von Telekom MMS? Neben unserem Hauptsitz in Dresden haben wir acht weitere Standorte in Deutschland. Und jeder dieser Orte hat seinen ganz eigenen Charakter, auf den unsere Mitarbeitenden besonders stolz sind. Dieses Besondere möchten wir euch in einer kleinen Standortreihe vorstellen. Wie schon Goethe im „Faust“ schrieb: „Mein Leipzig lob ich mir! Es ist ein Klein-Paris“. Auch heute schwören die Kolleg*innen vor Ort auf die Boomtown Leipzig.
Als jüngster MMS-Standort nahm Leipzig 2018 – damals noch als Projektbüro – mit zwölf neuen Kolleg*innen die Arbeit auf. Inzwischen ist das Team auf 39 MMSler*innen angewachsen und das Projektbüro wurde zum 01.08.2022 offiziell zum Standort gewandelt.
Leipzig ist als Standort strategisch gut gewählt, denn „Hypezig“ zeigt ein wahnsinniges Wachstum und ist durch die zentrale Lage sowie die gute Infrastruktur als Wirtschaftsstandort sehr beliebt: von Porsche bis DHL. Aber nicht nur Unternehmen werden angezogen, sondern auch Studierende: so war Leipzig bereits zu Goethes Zeiten ein Ort zum Studieren und zählt heute knapp 40.000 Studierende.
Das Leipziger MMS-Team setzt sich aus Quality- & Software Engineers, Consultants, Architekten und Projekt & Service Manager*innen zusammen. Gemeinsam bearbeiten sie fachliche Schwerpunkte wie Blockchain, Big Data, Certified Quality, Security & Privacy Consulting, IOT Solution Design und Application Management & Cloud Services. So entwickelt das Team Digitale Lösungen beispielsweise für Kund*innen wie das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), den Chiphersteller GlobalFoundries Dresden und die Molkerei ZOTT.
Auch im New Normal wird weiterhin viel Wert auf Zusammenarbeit im Team gelegt: So ist geplant, die Arbeitsplätze und Büro-Flächen umzugestalten, um mehr Kreativräume, Begegnungs- und Kommunikationsflächen zu schaffen.
Doch dreht sich nicht immer alles um die Arbeit. Unsere Kolleg*innen sind auch in der Freizeit zusammen unterwegs. So waren sie vor der Corona-Pandemie gemeinsam auf dem Leipziger Weihnachtsmarkt auf Glühweinjagd, sind zusammen beim Firmenlauf gestartet und haben die Bowlingbahnen zum Glühen gebracht. Vieles mehr war geplant und wird sicher nachgeholt, sobald es wieder möglich ist.
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Jeder im Unternehmen erlebt den Einfluss der Digitalisierung auf unseren (Berufs)-Alltag und die Unternehmenskultur anders. Übergreifende Teams, welche sich auch außerhalb des Codes verstehen, sind mein Ziel. Nur im Miteinander gelingt der digitale Wandel, weswegen ich mich auch für die Themen Nachhaltigkeit und Diversity engagiere, um das Bewusstsein sowie die stetige Weiterentwicklung zu fördern.
