Carolin beginnt ihre Werkstudententätigkeit am 01. September 2018. Im September 2020 hat sie nach kurzer Abwesenheit erneut ihren ersten Arbeitstag, diesmal virtuell. Sie studiert an der Technischen Unversität Dresden BWL und bei der MMS arbeitet sie in der Corporate Unit „People and Recources“ im Bereich HR Excellence.

Ohne Digitalisierung läuft heute nichts mehr. Themen rund um IT, Software Architecture oder die IT-Sicherheit sind deshalb besonders gefragt. Besonders wichtig ist außerdem die Beratung und Bereitstellung von Wissen rund um diese Thematik durch Experten. Wie die Software Engineering Community (SECO) der T-Systems MMS dazu beiträgt erfahren Sie hier.

Der Hauptsitz der Telekom MMS ist in der schönen Stadt Dresden gelegen, die durch Historie und innovative Technologiestandorte gekennzeichnet ist. Hier ist die Telekom MMS zum Leben erwacht und seitdem auf rund 1.500 Mitarbeitende angewachsen. Es ist eine bunte Mischung an verschiedenen Bereichen vorzufinden, ebenso, wie das Testcenter und ein Großteil der administrativen Bereiche. Wir zeigen Ihnen die Besonderheiten unserer Standorte.

Jeder Mensch hat verschiedene Talente, Stärken, Vorlieben und Interessen, die ihn einzigartig machen. Genau diese Vielfalt an Persönlichkeiten macht das Arbeiten besonders spannend und wertschöpfend. Deshalb möchten wir euch die Vielfalt unserer Teams auf eine neue Art vorstellen und nicht nur zeigen, was unsere Kollegen bei uns in der Telekom MMS machen, sondern auch, was sie außerhalb ihres Jobs bewegt!

Cathleen studiert Wirtschaftsingenieurwesen im 9. Semester an der Technischen Universität Dresden. Im Gespräch mit dem HR erzählt sie uns von ihrem ersten Arbeitstag, wie die Einarbeitung bei ihr lief und was sie über das Patenkonzept der MMS denkt…

Ein turbulentes, überwältigendes und trotzdem sehr aufschlussreiches Jahr 2020 neigt sich langsam dem Ende zu. Was für eine Zeit! Den Mitarbeitenden der Telekom MMS begegneten vielen Herausforderungen aber genauso viele Erfolgserlebnisse. Es wurden neue Formate ausprobiert und mit kurzfristigen Änderungen von Veranstaltungskonzepten jongliert.

Aktuell gibt es nicht so viel Schönes über das berichtet wird, egal ob Corona, Anschläge, Präsidentschaftswahlen, … Da haben wir uns gedacht, wir ändern das zumindest intern für uns. Bei uns hatten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit ihre liebsten Vorteile der MMS vorzustellen. Die Frage klingt ganz einfach: Was schätzen unsere KollegInnen an der MMS besonders?

Herzlich willkommen im schönen Rheinland und am Standort Bonn, an dem die manchmal bunt kostümierten Kollegen „bützen“, schunkeln und auch ein bisschen im Dienst der Telekom MMS tätig sind. Wir zeigen Ihnen die Besonderheiten unserer Standorte.

Michael kam zum 01. April 2020 als Mitarbeiter in die MMS und arbeitet im Bereich „Security Consulting“ am Standort Berlin. Hier berichtet er uns von seiner Zeit im virtuellen Onboarding.

Wir haben den Inkometa Award 2020 für unser Mitarbeiterevent – das Digital Life Camp 2019 gewonnen. Auf der Shortlist der Kategorie „Bestes Mitarbeiter-Event“ standen außer der Telekom MMS die Deutsche Post, METRO und Microsoft.

Dieses Jahr fand das 12. Digital Life Camp (DLC) statt. Die Besonderheit: das erste Mal rein virtuell. as DLC stellt bereits seit einem Jahrdutzend eines der wichtigsten Mitarbeiter*innen-Events der Telekom MMS dar. Ob im Hygiene-Museum, in der Börse-Dresden oder als virtuelles Format, die Grundbausteine haben sich nicht verändert.

„Ich konnte mich einfach mit dem Arbeitgeber identifizieren, das ist mir wichtig und gefällt mir gut.“ Philipp hat zum 01. Mai 2020 in der MMS als Mitarbeiter im Projektfeld „Digital Communication Systems“ am Standort Berlin angefangen. Hier berichtet er uns, wie er die Zeit der virtuellen Einarbeitung erlebt hat. MMS: Hallo Philipp, vielen Dank, dass du dir […]